办理多米尼加移民享受诸多福利,那么移民多米尼加以后福利与税收政策是怎样的呢?
员工福利
2011年6月起多国民间企业最低薪资调升17%。如民营企业资本额400万贝索以上之基本薪资,将由原本之8465贝索调升为9905贝索,民营企业资本额介于200至400万贝索之基本薪资。
工作时间每周五天半,每天8小时。一周44小时,依正常工资支付。超过11-68小时须付正常工资之135%。国定假日及星期六、日加班工作须付正常工资之200%,加班则为正常工资之270%。
雇主需于每年加发1个月奖金,分别实施「退休、残障及死亡保险」、「工作意外」及「家庭健康保险」,企业须为员工办理上述保险,雇主每月需负担之保险费用约为员工薪资的12.52%。
多米尼加如何纳税
个人利得税:
多币39万9,923贝索,免税;
超过39万9923.01所得课征15%;
多币万9994贝索+超过59万9884.01之所得课征20%;
多币万6652贝索+超过83万3171.01之所得课征25%。
公司利得税:
2015年再降为27%,另多国加工出口区厂商依地区别享有15年至20年免缴营利,事业所得税优惠待遇。
房产税、不动产税:过户税为3%
商品交易税:分别为8%、11%、13%、16%
选择性消费税:依消费不等1-16%
通讯税:10%
保险税:16%