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时间： 2016-03-25 18:43:01
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疾病津贴是圣基茨对16-62周岁公民，在其因病误工时期所提供的津贴补助。津贴额度是申请人周均工资的65%，每次津贴周期不超过26周。
工伤是指雇员在岗位中因受伤、或因工种原因导致的职业病，而无法继续工作的情况。工伤津贴适用于所有雇员，雇员需在工伤发生后10日内提出申请。津贴额度为申请人周均工资的75%，每次津贴周期不超过26周。
伤残是指雇员在岗位中因工作原因，导致身体、神智等方面残疾的情况。伤残津贴分为两个等级，津贴额度均为申请者周均工资的75%；若申请者伤残程度在20%以下，则津贴周期不超过365周；若申请者伤残程度在20%及以上，丧失劳动能力，则可终身领取伤残津贴。
雇员由于工作原因亡故的，雇主的直系亲属（配偶、子女、父母）可领取死亡恤金。额度：配偶：已故雇员周均工资75%的一半；子女及父母：已故雇员周均工资75%的六分之一。
疾病津贴是圣基茨对16-62周岁公民，在其因生育时期所提供的津贴补助。津贴额度是申请人周均工资的65%，每次津贴周期不超过13周，申请人最早可在预产期前6周开始申请。
年龄补助即养老金，是对62周岁以上公民发放的补助，额度在申请人最高年均工资的16%-60%。申请人最晚需在62周岁生日后3个月内申请年龄补助。
丧葬补助是指对亲属葬礼花费的补助，申请人需在亲属亡故6个月之内申请。申请人需提交葬礼开销发票、亡者出生证明、结婚证明（如使用）。补助额度最高可达4000美金。
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