香港前两年的“人才荒”问题非常严峻，为了解决这一难题，港府这两年推出了一系列“抢人计划”。

      去年10月份李家超公布的《施政报告》就推出了不少利好政策，包括推出高端人才通行证计划、取消优才计划年度配额、放宽专才计划申请要求等等，可以说是把“抢人才”的力度推向了一个高点。


      在《2022年施政报告》中，香港特首李家超提出了“抢人才”的目标：2023年至2025年期间，每年通过各项人才计划输入至少35000名人才。 

      截止7月底香港不同人才入境计划在今年共收到约12万份申请，其中超过75,000份申请已经通过，并已有超过38000名申请者抵达香港。

      目前港府超额完成了人才引进目标，有消息称未来政策或将收紧，我们认为这并非空穴来风。

      港府即将发布新的《施政报告》

      港府今年的《行政长官2023年施政报告》将于2023年10月25日发表。日前，香港特区政府就2023年《施政报告》展开公众咨询。

      一般情况下，若香港要适当收紧人才引进政策，可能会在《施政报告》中公布，届时将会根据各界意见对人才引进计划进行调整，或将收紧目前的香港人才引进政策。

      香港入境处长换人，新官上任三把火

      前几日，香港根据香港特区行政长官李家超的提名和建议，任命郭俊峯为入境事务处处长，免去区嘉宏的入境事务处处长职务。

      郭俊峰在会见记者时表示，香港入境处未来会有4大工作重点：

      第一是香港步入“由治及兴”年代，入境处会继续坚实维护国家安全的宪制责任，让香港经济继续稳步发展。

      第二是未来的工作重点还包括灵活调配人手，应对全面通关后收到的大量身份证申请，提升签发能力。

      第三是入境处将迁往将军澳的新总部，会增添多元化服务站，并确保搬迁过程有序，不影响服务市民。

      第四是入境处未来亦会加强青少年发展工作，提升守法知法的水平。


      今年以来，由于政策放松，通过各项输入人才计划申请香港身份的人数比以往有大幅度增长，同时浑水摸鱼的人数也多了起来。

      前不久，港府方面曾表示，为避免有人通过“挂靠”方式获取签证续期资格，入境处接下来审批各项输入人才计划的来港签证或延期申请时将会严格把关。

      综上所述，有意向拿香港身份的朋友，赶在黄金窗口期递交申请都是明智的决定，尽早规划，降低变数风险。

      申请香港身份主要分为四大方式，今天大洋国际移民就和大家简单分析一下这四大方式各自的特点和优势。

      优才计划

      优才计划于2006年推出，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

      优才计划优势：

      无需投资，成本较低
      续签较为灵活，无需一直在香港生活工作
      在申请前，并不需要提前获得香港当地雇主的聘任
      全家移居，一人申请，全家受益
      申请名额放宽，取消名额限制，为期两年。

      优才申请条件：

      申请人必须年满18岁或以上

      具备学士学位或同等以上学历
      在任何国家和地区没有犯罪记录
      满足综合计分制或成就计分制其中一套的分数要求


      成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

      综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

      高才计划

      高才通全称为香港高端人才同行计划，目标群体为高收入人士及世界顶级大学毕业的本科生，于2022年12月28日正式开始接受申请。仅一周，就收到了约2600分申请，而其中1400份已获批，速度之快堪比火箭。

      高才通申请条件，分为A\B\C三类申请，符合条件的可选择其中一个类别进行申请：

      A类：过去一年年薪达到港币250万元以上的人才，不论学历可申请，不设限额；
      B类：毕业于全球百强大学并在过去5年累积3年或以上工作经验，不设限额。
      C类：未符合工作经验要求，但5年内毕业于百强大学毕业生，限额10000名。
      *在任何国家和地区没有犯罪记录


      专才计划

      凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作获取香港身份。

      专才申请条件：

      申请人要求：没有犯罪记录或者是不良入境记录；有学士学位或者具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就；申请人确实已经获得公司的聘用，而且证明这个岗位不能找到香港本地人才胜任；薪酬福利和香港专才市场薪酬福利大致相同；
      雇主公司要求：成立时间至少一年以上；
      实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币；
      职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。

      专才项目特点：

      无配额限制，申请周期只需3-6个月，无资产证明要求，一人申请全家获批，更多国际性工作机会，更大的发展空间，申请前需要提前获得香港公司的聘用。


      留学进修

      通过到香港留学进修的方式，一般来说，授课型硕士较容易申请，获取学生签证，毕业后转申请IANG留港签证，后续通过在港就业或创业的方式即可续签，满7年后即可申请香港永居身份。并且申请永居的时候，读书的时间也可以计算在里面。

      申请条件：

      年龄18岁以上；
      拥有内地或海外同等专业的学士学位；
      有一定的工作经验或高管经验；
      就读期间能自行承担相关生活费用。

      项目特点：

      提升学历&拿香港身份两不误，教育部认证硕士学位，小孩可留港接受教育，享受教育福利，毕业后可留港工作，享受政府福利。


      距离新的《施政报告》颁布仅剩下30天，想要申请香港身份的朋友们可要抓紧这个最后的黄金窗口了，有意向的朋友欢迎您和我们沟通！