7月12日,
多米尼克投资入籍部门官宣:正式率先引入面试环节,新政适用于2023年7月17日起递交申请的每一位投资人及其满16周岁的家人。目前尚未公布因此可能产生的额外费用。
事实上一切早有端倪,2023年2月25日,圣基茨与尼维斯、圣卢西亚、多米尼克、格林纳达、安提瓜和巴布达等加勒比国家与美国官员举行了圆桌会议,达成六项投资入籍原则:
1、关于拒签的集体协议:不审理被其它投资入籍计划拒签过的申请人所提交的申请案;
2、增加面试,无论是进行线上或线下的面试;
3、每个司法管辖区将与各国的金融情报部门对每份申请进行核查;
4、根据国际公认标准,每年或每两年进行一次审计;
5、要求执法部门协助取回被撤销或召回的护照;
6、暂停审理俄罗斯人和白俄罗斯人的申请案。
双方同意在接下来的4-6个月内落实达成政策。五国政府集体承诺遵守美国提出的六项投资入籍原则,不言而喻的,加勒比地区另外四个提供投资入籍计划的国家圣基茨和尼维斯、安提瓜、圣卢西亚和格林纳达——也将陆续公布面试要求。
据悉,面试将以远程在线方式进行,投资入籍部门也会在协调时区等因素的前提下,尽可能为申请人安排翻译人员,以促进高效沟通。
业内人士分析,面试环节很可能被安排在尽职调查程序尾声,将针对16周岁及以上申请人所披露的信息和提供文件进行交流,此外也会涉及尽职调查过程中可能出现的疑问。
在2023年7月17日前提交投资入籍申请的申请人则将不受上述新政策限制。