随着现阶段人民收入水平提高，为了追求更优质的生活，留学移民成为了大势所趋。国外更优质的生活环境，优厚的福利待遇，现金的教育水平和理念，以及财富风险规避都使得移民这一新浪潮席卷而来。

    招商银行财富顾问贝恩《2011年中国私人财富报告》给出了近似和更精确的数据：当前中国高净值人士的数量是50万人，人均拥有可投资资产3000万人民币，加在一起的可投资资产是15万亿人民币，相当于GDP总量的三分之一。个人资产超过一个亿的大陆企业家中，有27%已经移民了，还有47%正在考虑移民，加在一起，就是有74%的人已经移民或正在考虑移民。

    这么多的人在考虑移民，这么多的移民目的地，我们从中筛选过滤不难发现移民最多的国家是四个，美国、加拿大、澳大利亚和新加坡，我知道新加坡的政策：2010年是150万元新币，今年涨到250万元，理由当然是申请人太多了。在那个鸟岛大的地方买一个象样的房子起码又要150万到200万新币，也就是说，没有3000万元人民币的资产别让那儿跑。

    再说美国，11月底，公布了一个数据，过去三年中，美国移民的四分之三是中国人。今年起由于美国新任总统一系列的针对移民政策的收紧，使得移民美国的门槛又一次提高了不少。

    与其拼了命的削尖脑袋挤进这些传统移民国家，不如把眼界打开，获得欧盟国护照，享受正宗的英伦教育，欧洲贵族的生活！

 
    保加利亚适合移民么：
    答案我想是肯定的，今天我们就从福利待遇这方面入手来聊聊保加利亚的福利条件。

    保加利亚福利制度解析：
    1989年以前，中东欧国家普遍实行国家保障型的社会保障制度，以宪法的形式保障公民的保障权益，所需资金由公共资金无偿提供。

    社会保障：
    保障项目包括覆盖全国城乡的退休金保障、公费医疗、家庭津贴、教育补贴、消费补贴、住房补贴以及其他公共福利事业等。

    新社会保障体系中，养老保险、医疗保险、失业保险均参照欧盟国家的模式，以社会保险基金的形式运作，基金来源于企业和职工缴纳的保险费。生育保险、家庭津贴等由国家福利基金负担。医疗保险一年大约60欧元，如果住院动手术，医疗费全免，只需支付一天两欧元左右的床位费。妈妈交医疗保险，未成年的子女可同时享受免费医疗，免费接种预防针。比如糖尿病病人，胰岛素是免费领取的。


    保加利亚2000年开始实行的养老保障制度把退休金分为一般退休金、残疾金、继承性退休金、特种退休金等4种形式。除此之外，保加利亚还设立了自愿参加的“退休”基金。

    保加利亚在2009年以前逐步将男子的退休年龄由60岁增至63岁，女子则由55岁增至60岁，但军人和特殊行业的劳动者则可提前退休。消费价格每增长5%～7%，就对退休金进行一次调整，调整的幅度参照实际工资的增长情况。
 
    保加利亚帮助失业者再就业，降低失业率，另一方面加紧构建失业保险制度，缓解失业造成的社会压力。

    小孩上公立学校，学费是全免的，只需支付书本费和很少的餐费。老人和学生享受低费用的公交月票。有国家办的养老院和残障人疗养院。