发表时间：2023-05-24 10:54:23
近日，香港入境处公布了优才计划2023年第一季度（1-3月）的甄选数据。
获邀人数较去年同期增长371%
2023年第一季度优才计划共有2,073名申请人获邀，是自优才计划推出以来获邀人数最多的一个季度。
这一数字与2022年同期440人获邀相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获邀人数（2,845）的73%。
青年高学历人士获邀数量增加
本季度2,073名优才获邀申请人中，有1,354人年龄为18-39岁，占比约65%。
在2,073宗获甄选个案里，取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数最多，占 57%（1,185人）。取得博士学位/2个或以上硕士学位共有619人，取得学士学位或其他资格共有269人。
综合计分制是主流申请方式
仅有6名申请人是通过成就计分制获邀入选，其余2,067名申请人则通过综合计分制获得邀请，占比约99.7%。
综合计分制适用于绝大部分申请人，只要满足80分或以上的评分要求，就可以递交申请。
评分要求包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等多个方面，以确保符合综合素质及能力的申请人获得更多机会。
哪个行业获邀人数更多？
本季度获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业（710人）、资讯科技及电讯行业（326人），这两个行业合计占比约50%。
来自“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，这体现了优才计划获甄选行业的多样性增加。
工作经验丰富更具优势
2,067位获邀申请人中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1,780人，占比约86%。
于此同时，香港香港优才人才清单也迎来了大变动。
5月16日，香港宣布更新人才清单，涵盖专业从原来的13项增至51项，覆盖了9个行业。详情请阅读：开启“抢人才”模式！香港人才清单由目前13项扩至50项！
那么，优才计划这个途径适合内地人士申请香港身份吗？
在香港积极争取人才的政策红利期，香港人才计划也迎来了申请热潮。截至2023年4月，香港入境处已经收到超过6万份人才计划申请。许多申请人希望抓住这个机会为自己和家人规划获得香港身份。
优才计划是目前最受内地申请人欢迎的香港人才计划之一。该计划无需获得香港公司聘用，适用范围广泛。2022年入境处共接到16,396份优才申请。
只要符合成就计分制或综合计分制之一套计分制度，申请者均可递交优才申请。入境处将进行综合评估和甄选，获邀的申请人可获发逗留香港的签证/进入许可，主申请人的配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一同前往香港并取得香港身份。
适用人群：行业杰出人士、名企人才、公司高管、世界百强名校毕业生、符合香港人才清单的专业人才、高技术专才等。
成就计分制：适合荣获杰出成就奖或在行业内具有重大贡献的申请人。
综合计分制：评分项包括申请人的年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等，满80分以上可递交申请。
今年起，优才计划不仅取消了4000人的年度获邀限额，还优化了审批程序，由此前的每季度进行一次甄选改为定期抽选。2023年1-3月，共有2,011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。
港府还推出了一系列吸引人才的政策措施，并且设定每年引进至少3.5万名人才的目标。香港劳工及福利局局长在接受采访时表示，他对今年达到这个目标充满信心。
可以看出，香港正通过不断升级人才引进政策，力图吸引更多的人才来港发展。这不仅有利于提升香港的科技创新能力和经济竞争力，也为有志于在香港发展的人才提供了更好的机会和平台。我们期待着香港未来能够继续保持其开放包容的特质，为全球人才提供更广阔的发展空间。
今年优才计划获邀人数不设上限，但是由于其受欢迎的程度不断攀升，申请的竞争也随之变得更加激烈。因此，如果你想要从万千申请中脱颖而出，并通过优才计划成功获得香港身份，建议你选择专业的机构进行评估分数，并根据个人情况量身定制申请文案及赴港计划。
我们大洋国际移民有资深的专业顾问提供咨询服务，可以帮助你在递交申请之前全面了解申请细节和要求，并提供实用的建议和支持，以最大程度地增加获批的机会。
通过寻求专业支持和咨询，你可以更加有效地应对优才计划的竞争，让自己在成功获得香港身份的道路上更加顺畅！如果仍有海外身份、资产配置、子女教育、度假养老等需求，欢迎咨询我们大洋国际移民！
获邀人数较去年同期增长371%
2023年第一季度优才计划共有2,073名申请人获邀，是自优才计划推出以来获邀人数最多的一个季度。
这一数字与2022年同期440人获邀相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获邀人数（2,845）的73%。
青年高学历人士获邀数量增加
本季度2,073名优才获邀申请人中，有1,354人年龄为18-39岁，占比约65%。
在2,073宗获甄选个案里，取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数最多，占 57%（1,185人）。取得博士学位/2个或以上硕士学位共有619人，取得学士学位或其他资格共有269人。
综合计分制是主流申请方式
仅有6名申请人是通过成就计分制获邀入选，其余2,067名申请人则通过综合计分制获得邀请，占比约99.7%。
综合计分制适用于绝大部分申请人，只要满足80分或以上的评分要求，就可以递交申请。
评分要求包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等多个方面，以确保符合综合素质及能力的申请人获得更多机会。
哪个行业获邀人数更多？
本季度获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业（710人）、资讯科技及电讯行业（326人），这两个行业合计占比约50%。
来自“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，这体现了优才计划获甄选行业的多样性增加。
工作经验丰富更具优势
2,067位获邀申请人中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1,780人，占比约86%。
于此同时，香港香港优才人才清单也迎来了大变动。
5月16日，香港宣布更新人才清单，涵盖专业从原来的13项增至51项，覆盖了9个行业。详情请阅读：开启“抢人才”模式！香港人才清单由目前13项扩至50项！
那么，优才计划这个途径适合内地人士申请香港身份吗？
在香港积极争取人才的政策红利期，香港人才计划也迎来了申请热潮。截至2023年4月，香港入境处已经收到超过6万份人才计划申请。许多申请人希望抓住这个机会为自己和家人规划获得香港身份。
优才计划是目前最受内地申请人欢迎的香港人才计划之一。该计划无需获得香港公司聘用，适用范围广泛。2022年入境处共接到16,396份优才申请。
只要符合成就计分制或综合计分制之一套计分制度，申请者均可递交优才申请。入境处将进行综合评估和甄选，获邀的申请人可获发逗留香港的签证/进入许可，主申请人的配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一同前往香港并取得香港身份。
适用人群：行业杰出人士、名企人才、公司高管、世界百强名校毕业生、符合香港人才清单的专业人才、高技术专才等。
成就计分制：适合荣获杰出成就奖或在行业内具有重大贡献的申请人。
综合计分制：评分项包括申请人的年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等，满80分以上可递交申请。
今年起，优才计划不仅取消了4000人的年度获邀限额，还优化了审批程序，由此前的每季度进行一次甄选改为定期抽选。2023年1-3月，共有2,011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。
港府还推出了一系列吸引人才的政策措施，并且设定每年引进至少3.5万名人才的目标。香港劳工及福利局局长在接受采访时表示，他对今年达到这个目标充满信心。
可以看出，香港正通过不断升级人才引进政策，力图吸引更多的人才来港发展。这不仅有利于提升香港的科技创新能力和经济竞争力，也为有志于在香港发展的人才提供了更好的机会和平台。我们期待着香港未来能够继续保持其开放包容的特质，为全球人才提供更广阔的发展空间。
今年优才计划获邀人数不设上限，但是由于其受欢迎的程度不断攀升，申请的竞争也随之变得更加激烈。因此，如果你想要从万千申请中脱颖而出，并通过优才计划成功获得香港身份，建议你选择专业的机构进行评估分数，并根据个人情况量身定制申请文案及赴港计划。
我们大洋国际移民有资深的专业顾问提供咨询服务，可以帮助你在递交申请之前全面了解申请细节和要求，并提供实用的建议和支持，以最大程度地增加获批的机会。
通过寻求专业支持和咨询，你可以更加有效地应对优才计划的竞争，让自己在成功获得香港身份的道路上更加顺畅！如果仍有海外身份、资产配置、子女教育、度假养老等需求，欢迎咨询我们大洋国际移民！
